Mijn persoonlijke missie?
Organisaties en personen helpen groeien.
Sinds 1990 heb ik ervaring opgedaan als projectleider, programma manager, lijnmanager, directeur, eigenaar van een bedrijf, interim manager, adviseur, opzetten en leidinggeven aan zelfsturende teams, coach en trainer. In alle deze rollen heb ik de genoemde competenties ontwikkeld en toegepast en deze kennis en ervaringen is in de training verwerkt.
Een studie van drie jaar NLP heeft mij geleerd om alle psychologische aspecten van succesvol leiding geven te doorgronden en over te dragen.
Ik vind het belangrijk dat alles wat ik in de training behandel, in de praktijk getoetst is . Zo weet ik zeker dat het werkt en ook hoe het werkt. Daarnaast heb ik daardoor altijd praktijkvoorbeelden bij de hand. De lesstof breng ik nog dagelijks in de praktijk als (interim) manager en verandermanager.
De combinatie van lesgeven en leiding geven versterkt elkaar en houdt mij scherp en de lesstof actueel.